Curadoria Digital na Educação Corporativa: o caso da Jornada de Desenvolvimento Pessoal na UFPR (1999-2009)

Autores

  • Juliana C. Garcia Esaf
  • Maria Rita Michalski Esaf

Resumo

A “Jornada de Desenvolvimento Pessoal na UFPR (1999-2009)” foi um Projeto de Educação Corporativa desenvolvido no âmbito da Universidade Federal do Paraná, na cidade de Curitiba, nos anos de 1999 a 2009. As ações de educação que integravam o projeto foram idealizadas a partir da necessidade de criação de um espaço que contribuísse para reflexões, debates, vivências, trocas de experiência e aprendizagens dos servidores da Universidade. Ao refletirmos sobre a relevância do conhecimento gerado, os resultados obtidos e o recente aumento na busca de modelos holísticos de formação dos servidores, surgiu a necessidade de resgatar os conhecimentos produzidos, por meio da seleção, organização e re-significação dos conteúdos. Assim, a pesquisa teve como objetivo refletir sobre a relevância do compartilhamento do fluxo informacional gerado durante as ações e projetos de educação corporativa, assim como proporcionar uma análise crítica sobre a utilização da curadoria digital, em sua dimensão educativa, para organizar e tornar acessível os conhecimentos gerados nas ações de capacitação e desenvolvimento.

Biografia do Autor

Maria Rita Michalski, Esaf

Coordenadora e autora da tecnologia social "Jornada de Desenvolvimento Pessoal“; Empreendedora Pública, autora, profissional de Marketing, Especialista em Desenvolvimento de Projetos Sociais e de Desenvolvimento pelo BIRD/ Banco Interamericano de Desenvolvimento em parceria com CELIM/RJ, pós-graduada em Qualidade de Vida e Neuroaprendizagem. Servidora Técnico-Administrativa da UFPR.

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Publicado

2017-12-05

Edição

v. 1 n. 1 (2017): Anais do Seminário Universidades Corporativas e Escolas de Governo

Seção

SUCEG - Relatos

Licença

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